8月19日，国网庆阳供电公司变电运检班的工作人员在35千伏五蛟变电站内挥汗如雨，汗水浸透了他们的衣衫，10千伏设备综合自动化改造工作正在如火如荼地开展。

　　35千伏五蛟变电站投运于2004年，担负着庆阳市华池县五蛟镇的工农业生产及居民生活用电。由于运行时间比较久，站内二次设备逐渐老化，加之乡村经济的加快速度进行发展，用电需求持续攀升，原有的设备在时代发展的浪潮中逐渐“力不从心”。为改善这一状况，国网庆阳供电公司从3月份就开始现场勘察、科学规划、周密筹备，7月22日，真正开始启动此次改造工程，为乡村振兴发展提供更稳定的电力保障。

　　在改造现场，26岁的工作负责人陈勇全正拿着图纸与老师傅郭志明仔细核对电缆走向。“二次回路接线就像变电站的‘神经网络’，哪怕一个端子接错都可能会影响总系统运行。”郭志明的手指在图纸上划过，将多年积累的“看图纸识原理、查回路辨故障”的独门经验倾囊相授。这样的场景，在改造工程中每天都在上演——老师傅们带着青年员工在设备区“蹲点教学”，从保护设施调试的参数设置到断路器操作的规范流程，把书本上的理论转化为可触摸的实操技能。

　　作为该公司青年员工代表，入职仅两年多的陈勇全已能独当一面，这既源于他贴身携带的“问题笔记本”上密密麻麻的实操心得，更离不开该公司“传帮带”制度的精心培育。多年来，国网庆阳供电公司将变电站改造现场打造成青年成长的“练兵场”，推行“一带一、老带新”的师徒结对模式，老师傅们会在电缆敷设现场手把手教青年员工如何计算牵引力避免绝缘损伤，在保护屏安装时示范如何精准定位确保屏面平整，甚至连工具摆放这样的细节都悉心指导。

　　国网庆阳供电公司着力健全完善“师带徒”长效机制，积极发挥专业方面技术和品德修养人才的“传帮带”作用，对应岗位为新员工选择资深员工结成对子，一对一签订“师徒”协议，通过收徒传艺的“传承”形式，将好的技能、经验及优良的职业道德传承下去。同时，通过“师带徒”营造尊师重学的良好氛围，师傅为徒弟传道、授业、解惑，传授专业技能、为人处世沟通方式、职业道德作风等，通过引领和指导，帮助青年员工快速熟悉业务流程，提高专业技能。通过多年来持续挖掘和培养，目前，该公司的青年人才队伍不断壮大，大量的青年职工已经顺利成长为公司高水平发展的“生力军”。

　　据悉，此次改造工程的实施，不仅能解决当下的供电难题，更让区域电网的“筋骨”更加强健，为长远发展筑牢根基。下一步，国网庆阳供电公司将按照既定的实施工程的方案，严把质量关和安全关，加足马力确保工程如期完工，为当地用户更好的提供安全稳定的电力支撑。（陈馨）