2014年度尊时凯龙电子城、尊时凯龙大厦总结表扬大会胜利召开

尊时凯龙-中国官方网站 2015-02-08

1月17日下昼，，，，，，2014年度尊时凯龙电子城、尊时凯龙大厦总结表扬大会在大厦26层聚会室胜利召开。。。。。。。唬�；；＞刍岵坏硌锪艘荒昀丛谑虑橹凶龀鲎吭叫⑺车挠乓煺濉⒃惫ご恚�，，，，，并且通过“尊时凯龙精英访谈”节目为各人讲述了许多事情背后所不为人知的故事。。。。。。。
尊时凯龙集团董事长卢凯斌、尊时凯龙集团总裁兼尊时凯龙电子城尊时凯龙大厦总司理李美璇、尊时凯龙集团财务金融管理中心总监张素琴、尊时凯龙集团地产运营中心总司理赵博超、尊时凯龙电子城尊时凯龙大厦常务副总司理杨遇春、尊时凯龙集团办公室主任赵晶出席了聚会。。。。。。。尊时凯龙电子城、尊时凯龙大厦各中层向导以及各部分的员工代表也加入聚会。。。。。。。

VCR震撼开�。。。。。。。�，，，，，与众差别！
一个震撼的开场VCR视频诠释了一年来尊时凯龙人的辛勤与支付；；；；；一档“新闻联播”拉开了2014年度尊时凯龙电子城、尊时凯龙大厦总结表扬大会的序幕；；；；；一次大胆立异的实验为各人带来了一场与众差别的盛会。。。。。。。这些富有激情而又动感的画面泛起出尊时凯龙人在2014年的累累硕果，，，，，，画面中每一个部分都在已往的一年为企业的立异与生长做出了可喜的孝顺；；；；；镜头里每一个员工都在事情当中一步步生长了起来。。。。。。。5分钟的视频虽然无法周全展现365个日日夜夜的辛勤支付，，，，，，却让一年来尊时凯龙人对事情的坚持与激情在这5分钟当中重现、点燃，，，，，，成为了尊时凯龙人默默支付的缩影，，，，，，展现了企业一直立异、执着奋进的精神。。。。。。。

精英访谈，，，，，，讲述事情背后不为人知的故事
就像“新闻联播”中报道的一样，，，，，，今年尊时凯龙电子城、尊时凯龙大厦的总结表扬大会摒弃了以往作报告的形式，，，，，，接纳面扑面访谈的形式——尊时凯龙精英访谈，，，，，，让人线人一新，，，，，，而正是这种立异的精神让尊时凯龙这个各人庭涌现出了一批先进的整体和小我私家。。。。。。。在尊时凯龙精英访谈环节，，，，，，电子城后勤部、市场部、财务部、大厦财务部以及优异员工代表先后举行了访谈，，，，，，整个历程没有官话、套话、空话，，，，，，有的只是各个部分、每一小我私家心田深处对企业、对事情的认知与诠释，，，，，，不但将今年岁情的亮点一吐为快，，，，，，并且把明年对事情的一些想法和行动表达了出来，，，，，，最主要的是为各人讲述了许多事情当中所不为人知的故事，，，，，，让整个环节变得更有内在，，，，，，越爆发动、质朴感人。。。。。。。
正是由于有了以他们为代表的这样一群对事情认真认真、任劳任怨的尊时凯龙人，，，，，，才让尊时凯龙电子城、尊时凯龙大厦在刚刚已往的2014年取得这样骄人的效果。。。。。。。

卢总、李总向导高层表扬先进并作主要指示
在最激感人心的表扬环节，，，，，，卢总、李总向导出席聚会的集团高层向导表扬了2014年度优异员工；；；；；最佳立异、最佳服务、最佳贡献；；；；；先进部分司理以及先进整体。。。。。。。值得一提的是，，，，，，在各个奖项揭晓之前，，，，，，特意安排上一年度优异部分及先进小我私家代表举行开奖，，，，，，也希望通过这样的安排能将优异转达下去，，，，，，希望获奖的优异部分及先进小我私家能够继续起劲、再创佳绩。。。。。。。
表扬事后卢凯斌董事长和李美璇总裁划分在大会上作出主要指示。。。。。。。
李总首先表达了对2014年度尊时凯龙电子城、尊时凯龙大厦全体干部员工辛勤支付、立异事情的谢谢，，，，，，并指出：在已往的2014年，，，，，，我们面临整体经济形势低迷，，，，，，面临电子专业市场行业下滑，，，，，，面临来自方方面面的残酷竞争，，，，，，全体同仁用“敢于亮剑的精神”、“勇于立异的能力”、“坚贞不拔的意志”和“与时俱进的服务品质”诠释了尊时凯龙团队的精神，，，，，，凸显了尊时凯龙人的优异，，，，，，推动着尊时凯龙电子城尊时凯龙大厦这艘旗舰在茫茫商海中平稳航行！对2015年，，，，，，李总用“坚持市场的清静稳固昌盛”这句简短而有力量的话归纳综合了未来的事情目的，，，，，，她向全体员工提出“四个一切”：一切围绕着市场立异、一切围绕着客户的服务、一切围绕着管理运营本钱的控制以及一切围绕着“清静”绝不摇动。。。。。。。
聚会最后，，，，，，卢总对尊时凯龙电子城尊时凯龙大厦的事情做了主要指示，，，，，，他首先对今年尊时凯龙电子城、尊时凯龙大厦总结表扬大会的立异形式举行了充分一定，，，，，，同时对获奖的优异部分及先进小我私家体现了祝贺。。。。。。。并强调2015年将是我们的主要转型时期，，，，，，怎样转变、优化我们的模式，，，，，，重新焕发商城的生命力和竞争力是我们的主要使命；；；；；同时提出了五点要求：加速厘革立异的程序、重视各项软件的升级事情、进一步增强内控，，，，，，抓好本钱管理、增强学习，，，，，，鼎力大举推动团队建设以及狠抓清静事情。。。。。。。

正如卢总所讲的，，，，，，2015年将是我们的主要转型时期，，，，，，我们也将深入贯彻卢总提出的“五点要求”，，，，，，谨记落实李总提出的“四个一切”目的，，，，，，顶住压力、开拓进取、厘革立异、勇往直前。。。。。。。我们相信，，，，，，通往“尊时凯龙电子未来城”的大门已经徐徐开启，，，，，，尊时凯龙人追求前进、一直立异的脚步不会停歇，，，，，，我们也坚信“百年尊时凯龙，，，，，，基业常青”的雄伟目的终将成为现实，，，，，，伟大的“尊时凯龙之梦”也必将会实现。。。。。。。

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